當(dāng)前位置: 制冷網(wǎng) > 資訊 > 股市行情 > 正文

青島海爾關(guān)于s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

  本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  根據(jù)2010年12月11日刊登的《青島海爾(27.11,0.00,0.00%)股份有限公司第七屆董事會(huì)第八次會(huì)議決議公告》及《青島海爾股份有限公司董事會(huì)關(guān)于s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)有關(guān)安排的公告》,青島海爾股份有限公司(下稱"公司"或"青島海爾")已將《青島海爾股份有限公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》(以下簡(jiǎn)稱“《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》”)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)涉及的144.3萬(wàn)份股票期權(quán)統(tǒng)一行權(quán),行權(quán)結(jié)果暨新增股份上市公告如下:

  一、s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要內(nèi)容及調(diào)整、核查和實(shí)施情況

  1、激勵(lì)對(duì)象的范圍

  青島海爾s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍具體包括:公司董事(不包括獨(dú)立董事)、高級(jí)管理人員、公司及子公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要以此方式進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)公司員工共計(jì)49人,后因部分激勵(lì)對(duì)象辭職,經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,將激勵(lì)對(duì)象調(diào)整為44人。

  2、激勵(lì)方式

  s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票來(lái)源為青島海爾向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行人民幣普通股。

  3、股票期權(quán)數(shù)量

  2009年9月30日,青島海爾2009年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)了《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,授予激勵(lì)對(duì)象1771萬(wàn)份股票期權(quán),每份股票期權(quán)擁有在可行權(quán)日在符合行權(quán)條件的情況下以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買一股公司人民幣普通股(A股)股票的權(quán)利;后因部分激勵(lì)對(duì)象辭職,經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,將股票期權(quán)總數(shù)調(diào)整為1563萬(wàn)份。

  4、行權(quán)價(jià)格

  根據(jù)青島海爾2009年第一次臨時(shí)股東大會(huì)決議,股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為10.88元/股。 2010年8月25日,公司第七屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)了《青島海爾股份有限公司關(guān)于s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之行權(quán)價(jià)格調(diào)整的議案》,公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格由10.88元調(diào)整為10.58元。

  5、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的條件

  除法定條件外,公司業(yè)績(jī)考核條件包括:加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率、復(fù)合凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率。凈資產(chǎn)收益率與凈利潤(rùn)的指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)與不扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)二者孰低者作為計(jì)算依據(jù),凈利潤(rùn)指歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)。其各年度財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核具體目標(biāo)如下:

  行權(quán)期

  業(yè)績(jī)指標(biāo)

  第一個(gè)行權(quán)期

  前一年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%; 以2008 年經(jīng)審計(jì)的凈利潤(rùn)為固定基數(shù),公司2009 年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)較2008 年度增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò)18%。

  第二個(gè)行權(quán)期

  前一年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%; 以2008 年末凈利潤(rùn)為固定基數(shù),公司2010 年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)較2008 年度的年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò)18%。

  第三個(gè)行權(quán)期

  前一年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%; 以2008 年末凈利潤(rùn)為固定基數(shù),公司2011 年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)較2008年度的年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò)18%。

  第四個(gè)行權(quán)期

  前一年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%; 以2008 年末凈利潤(rùn)為固定基數(shù),公司2012 年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)較2008 年度的年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò)18%。

  激勵(lì)對(duì)象考核條件:根據(jù)《青島海爾股份有限公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象前一年度的績(jī)效考核合格。

  二、s*期股票期權(quán)激勵(lì)方案審批及信息披露情況

  公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由薪酬與考核委員會(huì)依據(jù)《公司法》、《證券法》及中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》等相關(guān)政策規(guī)定擬定,并按規(guī)定履行了相應(yīng)的決策程序:

  1、2009年5月12日,公司第六屆董事會(huì)第十二次會(huì)議審議通過(guò)了《青島海爾股份有限公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡(jiǎn)稱“《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》 ”)。

  2、2009年5月12日,公司第六屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于核查公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的議案》。

  3、根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的反饋意見(jiàn),公司修訂了《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,形成了《青島海爾股份有限公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 (草案修訂稿)》并報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案無(wú)異議,2009年9月12日,公司第六屆董事會(huì)第十五次會(huì)議審議通過(guò)了《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》。

  4、2009年9月30日,公司2009年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)了《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》。

  5、2009年10月28日,公司第六屆董事會(huì)第十七次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象的議案》,由于王東寧先生已辭職并離開(kāi)了公司,根據(jù)《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,其已不具備《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象資格,公司董事會(huì)同意取消王東寧先生的激勵(lì)對(duì)象資格。股票期權(quán)總數(shù)變更為1743萬(wàn)份。

  6、2009年10月28日,公司第六屆董事會(huì)第十七次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于確定公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予股票期權(quán)授權(quán)日的議案》,確定《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的授權(quán)日為2009年10月28日。

  7、2010年8月25日,公司第七屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)了《青島海爾股份有限公司關(guān)于s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之行權(quán)價(jià)格調(diào)整的議案》,公司s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格由10.88元調(diào)整為10.58元。

  8、2010年12月10日,公司第七屆董事會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象的議案》,由于崔少華、周利民、洪曉明、蒿文朋等四人已辭職并離開(kāi)了公司,根據(jù) 《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》, 其已不具備 《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象資格,公司董事會(huì)同意取消上述四人的激勵(lì)對(duì)象資格并注銷其合計(jì)獲授的180萬(wàn)份股票期權(quán),調(diào)整后的《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為44名,本次調(diào)整后,公司的股票期權(quán)總數(shù)變更為1563萬(wàn)份。

  上述內(nèi)容均同步刊登在《中國(guó)證券報(bào)》、《證券時(shí)報(bào)》、《證券日?qǐng)?bào)》、《上海證券報(bào)》以及上海證券交易所網(wǎng)站上。

  三、本次行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象、行權(quán)數(shù)量和行權(quán)出資款驗(yàn)資情況

  1、激勵(lì)對(duì)象和行權(quán)數(shù)量

  按照公司《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,激勵(lì)對(duì)象為44人,激勵(lì)對(duì)象第一個(gè)行權(quán)期可行權(quán)數(shù)量為全部股票期權(quán)額度的10%,即156.3萬(wàn)份。第一個(gè)行權(quán)期中,s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定的44名激勵(lì)對(duì)象中41名激勵(lì)對(duì)象考核合格,本次實(shí)際行權(quán)人數(shù)為41人,各激勵(lì)對(duì)象均以自身獲授股票期權(quán)數(shù)量的10%參加行權(quán),行權(quán)數(shù)量合計(jì)為144.3萬(wàn)份,行權(quán)價(jià)格為10.58元/股。

  具體行權(quán)情況如下:

  編號(hào)

  姓名

  職務(wù)

  獲授期權(quán)數(shù)量

  (萬(wàn)份)

  第一個(gè)行權(quán)期可行權(quán)數(shù)量

  (萬(wàn)份)

  1

  楊綿綿

  董事長(zhǎng)

  225

  22.5

  2

  梁海山

  副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

  158

  15.8

  3

  譚麗霞

  副董事長(zhǎng)

  68

  6.8

  4

  宮偉

  財(cái)務(wù)總監(jiān)

  28

  2.8

  5

  明國(guó)珍

  副總經(jīng)理、董秘

  28

  2.8

  公司及子公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員(36人)

  936

  93.6

  合計(jì)

  1443

  144.3

  經(jīng)核查,公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在此次行權(quán)前六個(gè)月內(nèi)未買賣公司股票。

  2、行權(quán)出資款驗(yàn)資情況

  根據(jù)山東匯德會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的"(2010)匯所驗(yàn)字第5-005號(hào)"驗(yàn)資報(bào)告,本次激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的認(rèn)購(gòu)資金凈額15,266,940.00元全部出資到位,其中注冊(cè)資本為1,443,000.00元,資本公積為13,823,940.00元。公司原注冊(cè)資本為人民幣1,338,518,770.00元,實(shí)收股本為人民幣1,338,518,770.00元,變更后的注冊(cè)資本為人民幣1,339,961,770.00元,累計(jì)實(shí)收股本為人民幣1,339,961,770.00元 。

  本次行權(quán)股份上市后公司股本結(jié)構(gòu)變化如下表:

  股本

  變更前

  本次增加額

  變更后

  數(shù)量(股)

  占注冊(cè)資本總額比例(%)

  數(shù)量(股)

  占注冊(cè)資本總額比例(%)

  有限售條件的上市流通股份

  440,777,550.00

  32.93%

  440,777,550.00

  32.89%

  無(wú)限售條件的上市流通股份

  897,741,220.00

  67.07%

  1,443,000.00

  899,184,220.00

  67.11%

  合計(jì)

  1,338,518,770.00

  100.00%

  1,443,000.00

  1,339,961,770.00

  100.00%

  四、本次行權(quán)后的股份性質(zhì)、后續(xù)安排及行權(quán)股份的上市日期

  本次行權(quán)股份共1,443,000股,其中公司董事、高級(jí)管理人員行權(quán)股份總數(shù)為507,000股,根據(jù)上海證券交易所《上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股份及其變動(dòng)管理業(yè)務(wù)指引》及公司《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《董事、監(jiān)事、高管所持公司股份變動(dòng)管理制度》的規(guī)定,上述507,000股股份,除總量的25%即126,750股可在六個(gè)月后流通外,其余75%的股份共380,250股自動(dòng)鎖定。除公司董事、高級(jí)管理人員外,其余的激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后持有的公司股份減持不受上述比例和時(shí)間的限制。

  本次行權(quán)股份的上市時(shí)間為2010年12月29日。

  五、行權(quán)后新增股份對(duì)公司z*近一期每股收益的影響

  根據(jù)公司2010年三季度財(cái)務(wù)報(bào)告,公司2010年度前三季度實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)1,602,610,160.65元,公司2010年三季度全面攤薄每股收益為1.197元;本次行權(quán)后,以行權(quán)后總股本1,339,961,770股為基數(shù)計(jì)算,在歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)不變的情況下,公司2010年三季度基本每股收益為1.196元。

  六、本次行權(quán)募集資金的投向及管理

  本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)共募集資金凈額15,266,940.00元,已于2010年12月11日前存儲(chǔ)于公司專用賬戶,用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

  七、備查文件:

  1、《中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司證券變更登記證明》。

  2、《山東匯德會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)于青島海爾股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)的驗(yàn)資報(bào)告》。

  特此公告。

  青島海爾股份有限公司董事會(huì)

  2010 年12月23日

標(biāo)簽:   

溫馨提示:
如果您喜歡本文,請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)分享給朋友或者同事。

網(wǎng)友評(píng)論

條評(píng)論

最新評(píng)論

今日推薦